建设"品质标准化、研发原创化、资本市场化"的现代化为企业目标的企业文化体系,形成了先进的管理制度和行为规范,达到内求团结、外求发展,激发员工积极进取,为实现惠凌生物可持续发展提供了强大动力。企业的发展、制度的健全,同时也营造了员工忠于企业、勇于创新的良好氛围。